Решение Тверской городской Думы от 18.12.2001 N 177 "О ПОЛОЖЕНИИ о КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" города ТВЕРИ"

Архив



ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА



РЕШЕНИЕ

от 18 декабря 2001 г. N 177



О ПОЛОЖЕНИИ о КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" города ТВЕРИ



Тверская городская Дума решила:

1. Утвердить "Положение о конкурсе "Лучший врач года" города Твери" (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вся Тверь".

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике (Банникова А.М.).



Глава города Твери

А.П.БЕЛОУСОВ











Приложение

к решению Тверской городской Думы

от 18 декабря 2001 г. N 177



ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе "Лучший врач года" города Твери



I. Цель конкурса



Определение лучшего врача года, пользующегося наибольшим авторитетом у населения и среди своих коллег.



II. Задачи конкурса



Конкурс позволит выяснить на местах уровень профессиональных знаний, квалификацию специалистов, их морально - нравственные ориентиры. Подготовка к конкурсу станет своеобразной школой повышения мастерства, знаний, квалификаций целых коллективов и отдельных сотрудников. Конкурс поможет поднять на еще более высокую ступень престиж профессий, так необходимых обществу, подчеркнуть их значимость, убедить всех граждан, что здоровье человека - высочайшая ценность, и эту ценность сохраняют, оберегают и дарят всем людям врачи, труд которых заслуживает особого признания, высшей оценки и справедливого к себе отношения.



III. Общие положения



Организатором конкурса выступает Совет главных врачей, Общественный Совет при управлении здравоохранения администрации города Твери, управление здравоохранения администрации города Твери.

Призы и дипломы вручаются в торжественной обстановке по следующим номинациям:

Лучший руководитель медицинского учреждения (больницы, поликлиники, санатория, диагностического центра);

Лучший врач года;

Самый обаятельный врач.

Участникам вручаются памятные дипломы и сувениры.



IV. Этапы конкурса



Конкурс проводится в 2 этапа:

1) конкурс в медицинском учреждении;

2) общегородской конкурс.



V. Положение о конкурсе врачей - участников на звание

"Лучший врач года" в медицинском учреждении



Каждое медицинское учреждение может представлять по одному конкурсанту.

Выдвижение конкурсантов должно проводиться по следующим принципам:

- информационная открытость;

- доступность для широкой общественности информации о выдвигаемых участниках.

Выдвижение на конкурс производится исходя из профессиональных, творческих и нравственных качеств.

В конкурсе могут принимать участие врачи разных специальностей.

На конкурс представляется отчет о профессиональной деятельности:

- краткая биография со стажем работы по данной специальности;

- краткая характеристика конкурсантом учреждения, в котором он работает;

- основные итоги работы по специальности;

- владение новой или особой, уникальной технологией профилактики, диагностики и лечения (указать какими);

- какими конкурсант видит перспективы своей работы;

- мнение о враче больных (путем проведения стандартного анкетирования) и его руководителя;

- владение смежными профессиями;

- патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях (если есть и т. д.);

- дипломы, свидетельства, сертификаты и другие документы о повышении квалификации, специализации и прочее.

Помимо оценки профессиональных качеств конкурсанта, проводятся творческие конкурсы в медицинских учреждениях, в которых конкурсант сможет проявить разносторонность своих интересов (в области искусства, спорта и т. д.). Они позволят оценить творческие и личностные качества врача.

Для решения об отборе кандидатов на конкурс в медицинском учреждении необходимо создать комиссию (совет, группу) во главе с руководителем учреждения, издать приказ о создании комиссии (совета, группы). Комиссия (совет, группа) на своем заседании принимает решение о том, кого учреждение рекомендует для участия в конкурсе. Заседание комиссии (совета, группы) считается правомочным при наличии 1 / 2 ее состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии (совета, группы).

Решение комиссии должно быть оформлено и представлено в управление здравоохранения администрации города Твери в срок до 1 марта соответствующего года.

Замена конкурсантов может производиться в исключительных случаях.

Кандидатура конкурсанта считается утвержденной, если выполнены все пункты Положения о конкурсе в медицинском учреждении.



VI. Положение о конкурсе руководителя

медицинского учреждения



На конкурс руководитель медицинского учреждения представляет:

1) Отчет о профессиональной деятельности:

- краткая биография с приложением листка по учету кадров, фотографии;

- патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации в медицинских изданиях (если есть) и т. д.;

- дипломы, свидетельства, сертификаты и другие документы о повышении квалификации, специализации и прочее.

2) Отчет о деятельности медицинского учреждения за 3 предыдущих года:

- краткая характеристика конкурсантом учреждения, в котором он работает;

- какими конкурсант видит перспективы работы медицинского учреждения;

- число больных, направляемых на консультации и лечение в другие медицинские учреждения (в пересчете на одну тысячу больных, обратившихся за помощью);

- количество расхождений между клиническими и патологоанатомическими диагнозами;

- число врачей и медицинских сестер, получивших последипломную подготовку (в % за последние пять лет);

- число врачей и медицинских сестер, получивших квалификационную категорию (высшая, 1-я, 2-я);

- количество благодарностей;

- количество жалоб от населения (по информации управления здравоохранения и ТТФОМС);

- число больных, выписанных из стационара:

выздоровевших,

с улучшением,

с ухудшением,

без изменений;

- количество повторных обращений больных после курса лечения (в пересчете на 1 тысячу больных, обратившихся за помощью);

- количество современных технологий;

- частота внутрибольничных инфекций (вспышки за последний год);

- объем платных услуг;

- длительность пребывания на койке (в стационаре), на больничном листе (в поликлинике);

- число работающих, прошедших интернатуру и ординатуру;

- количество летальных исходов;

- пути решения социальных вопросов в коллективе.

Для главных врачей поликлиник (дополнительно):

- количество посещений на одну тысячу населения в год;

- количество расхождений между поликлиническим и больничным диагнозом;

- количество запущенных заболеваний;

- нагрузка на одного врача по специалистам;

- отношение активных посещений на дому к пассивным в %;

- пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников и населения.



VII. Положение о городском конкурсе "Лучший врач года"



Конкурсанты, представленные медицинскими учреждениями, принимают участие в общегородском конкурсе.

Администрация города Твери и Тверская городская Дума создают комиссию, полномочную определить победителя конкурса "Лучший врач года".

В состав комиссии могут входить представители: администрации города Твери, управления здравоохранения администрации города Твери, профсоюза работников здравоохранения, департамента здравоохранения администрации Тверской области, Тверского территориального фонда обязательного медицинского страхования, Тверской городской Думы, Общественного Совета при управлении здравоохранения администрации города Твери, Совета главных врачей.

Заседание конкурсной комиссии является закрытым. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается тайным голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании и публикуются в средствах массовой информации.

На общегородском конкурсе помимо победителя конкурса "Лучший врач года" определяется номинант по конкурсу "Самый обаятельный врач" - приз зрительских симпатий, который определяется зрителями из числа участников общегородского конкурса.



VIII. Финансирование расходов по проведению конкурса



Все расходы по финансированию проведения конкурса могут осуществляться за счет средств местного бюджета, профсоюза отрасли, спонсоров и других источников, не противоречащих действующему законодательству.

Сумма призов составляет по номинациям:

"Лучший руководитель медицинского учреждения" - 10 тысяч рублей;

"Лучший врач года" - 10 тысяч рублей;

"Самый обаятельный врач" - 5 тысяч рублей.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости