Постановление Губернатора Тверской области от 27.12.2000 N 557 "О создании (НАЗНАЧЕНИИ) в ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ на Решение ЗАДАЧ Вобласти ГРАЖДАНСКОЙ обороны" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ о создании (НАЗНАЧЕНИИ) в ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ на Решение ЗАДАЧ Вобласти ГРАЖДАНСКОЙ обороны", "ПРИМЕРНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ о СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ на Решение ЗАДАЧ Вобласти ГРАЖДАНСКОЙ обороны СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (РАБОТНИКАХ) организаций")

Архив



ГУБЕРНАТОР ТВЕРСКОЙ области



Постановление

от 27 декабря 2000 г. N 557



О создании (НАЗНАЧЕНИИ) в ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ

НА Решение ЗАДАЧ Вобласти ГРАЖДАНСКОЙ обороны



В соответствии со статьей 12 Федерального Закона "О гражданской обороне", постановлением Правительства Российской Федерации N 782 от 10 июля 1999 г. "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (приложение N 1).

2. Утвердить прилагаемое Примерное положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций (Приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Тверской области Затвана А.Б.



Губернатор Тверской области

В.И.ПЛАТОВ











Приложение N 1

к постановлению

Губернатора Тверской области

от 27 декабря 2000 г. N 557



ПОЛОЖЕНИЕ

о создании (назначении) в организациях

структурных подразделений (работников),

специально уполномоченных на решение задач

в области гражданской обороны



1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом "О гражданской обороне" и постановлением Правительства РФ N 782 от 10 июля 1999 г., определяет порядок создания (назначения) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее именуются - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне).

2. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно - правовой формы с целью управления гражданской обороной в этих организациях.

3. Создание (назначение) в организациях структурных подразделений (работников) по гражданской обороне осуществляется для обеспечения:

а) планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

б) создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

в) обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

г) создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально - технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

д) проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

е) создания и поддержания в состоянии постоянной готовности гражданских организаций гражданской обороны.

4. Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по ГО в составе других подразделений организации определяется исходя из следующих норм:

а) в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне", с количеством работников до 500 человек - 1 освобожденный работник, от 500 до 2000 человек - 2 - 3 освобожденных работника, от 2000 до 5000 человек - 3 - 4 освобожденных работника, свыше 5000 человек - 5 - 6 освобожденных работников;

б) в организациях, не отнесенных к категориям по ГО, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденный работник;

в) в организациях, не отнесенных к категориям по ГО, с количеством работников до 200 человек - работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организации, имеющей дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяется в соответствии с рекомендациями, предусмотренными в примерном положении о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций.

5. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие специальную подготовку, при недостаточности знаний направляющиеся на учебу в учебно - методический центр Главного управления ГОЧС области.

6. Организации осуществляют укомплектование структурных подразделений (назначение работников) по гражданской обороне, разрабатывают и утверждают их функциональные обязанности и штатное расписание. в бюджетных организациях назначение работников по гражданской обороне осуществляется в пределах штатной численности и фонда оплаты труда.











Приложение N 2

к постановлению

Губернатора Тверской области

от 27 декабря 2000 г. N 557



ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о специально уполномоченных на решение задач

в области гражданской обороны структурных

подразделениях (работниках) организаций



1. Настоящее Примерное положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 1999 г. "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" и определяет предназначение, задачи, права и численность структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (в дальнейшем - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне) организаций.

2. в своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительными актами руководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примерным положением.

3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:

- организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

- организация создания и обеспечения поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

- организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

- обеспечение создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально - технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

- организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

- обеспечение создания и поддержания в состоянии постоянной готовности служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны.

4. в соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне:

- организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны организации;

- осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются);

- планируют эвакуационные мероприятия и организуют заблаговременную подготовку базы в загородной зоне;

- разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны;

- ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны;

- готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные планы организаций;

- организуют планирование и осуществление мероприятий, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время;

- организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль за их состоянием;

- планируют и организуют проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;

- организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения об угрозе нападения и применения современных средств поражения;

- организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;

- организуют оповещение работников организаций и населения в пределах зон локальных систем оповещения;

- планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;

- организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны, а также осуществляют их учет;

- планируют и обеспечивают руководство проведением аварийно - спасательных работ;

- организуют обучение работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении действий или вследствие этих действий;

- планируют и организуют проведение командно - штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов;

- организуют работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально - технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

- организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;

- организуют научно - исследовательскую и научно - практическую работу в области гражданской обороны;

- представляют организации во всех государственных и других организациях по вопросам гражданской обороны;

- обобщают и распространяют передовой опыт решения задач в области гражданской обороны.

5. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне имеют право:

- вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;

- проводить проверки выполнения запланированных мероприятий в области гражданской обороны, выполнения требований руководящих документов и требований норм инженерно - технических мероприятий гражданской обороны при строительстве новых и реконструкции существующих объектов;

- привлекать в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организаций.

6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций, отнесенных к категории по гражданской обороне в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне", а также организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяется исходя из примерных норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782.

7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются исходя из следующих примерных норм:

- в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 3000 человек - 1 освобожденный работник, от 3000 до 10000 - 2 - 3 освобожденных работника, от 10000 до 15000 - 3 - 4 освобожденных работника, свыше 15000 - 5 - 6 освобожденных работников;

- в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник, свыше 5000 - 2 - 3 освобожденных работника.

При определении количества работников в структурных подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.

8. в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 5000 человек или имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, с общим количеством работников свыше 10000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации и назначается на должность по согласованию с МЧС России.

9. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителям соответствующих организаций и несут персональную ответственность за организацию работы этих подразделений.

10. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости